知识产权损害赔偿制度研究

本书收录最高人民法院知识产权案件年度报告（2022）及其所涉及的典型案例裁判文书全文，共归纳出43个具有普遍指导意义的法律适用问题，总结和梳理了最高人民法院在知识产权和竞争审判领域处理新型、疑难、复杂案件的审判标准、裁判方法和司法导向。

本书共十一章，每一章为一个专题，每个专题开始均有一篇综述，对该专题所涉及类型纠纷案例的司法观点和司法处理原则等进行综合分析和论述。在综述之后为该专题所选取的案例，每个案例分为案例信息简介、案情简介、各方观点、法院观点、关联案例、律师点评等几个部分。全书从施工合同的主体、施工合同的效力、施工合同工程价款、施工合同工程质量、施工合同工程工期、建设工程专业分包、施工合同的变更和解除、实际施工人的权利保护

本书聚焦信息网络犯罪的前沿趋势，力求解决信息网络犯罪办案的现实难题。本书作者团队立足办案实务，回溯网络犯罪罪名的设立背景、解读刑法条文的设置内涵、剖判各类犯罪行为的刑法定性、回应适用疑难的解决路径。全书一方面分析了十余个常见的信息网络犯罪罪名，对每个罪名进行深入解读；另一方面解读了网络犯罪案件管辖、网络犯罪案件的取证、网络犯罪案件电子证据等办案实务问题。

本书精选民商事领域的典型案例，以司法实践中遇到的法律问题为研究对象，通过对案例的深入剖析实现法学理论与律师实务的联结。本书选取的案例都是作者团队办理的具有典型性和代表性的案例，通过对这些案例的复盘和解析，展示代理思路和诉讼策略，能帮助读者了解案件处理过程和处理思路，掌握实践中法律适用的规则，对于办理同类案件具有重要的参考价值。

本书主要介绍了劳动保障监察执法程序、劳动保障监察执法行为、劳动保障监察行裁衔接与行刑衔接等主要内容，分类型介绍了劳动保障监察领域常见纠纷如何解决，包括代发工资争议的解决、医疗保险争议的解决、工程建设领域工资支付主体的责任认定等，力图通过选取典型案例进行法律专业角度的分析来厘清不同纠纷类型的争议焦点，同时从作者的解决争议的从业经历出发，给予专业分析与探讨，帮助读者在遇到类似问题时能够对问题解决有一定

《中华人民共和国劳动合同法》自2007年6月29日公布，至今已十余年。随着社会的发展，劳动者权利意识的提高，企业不仅需要面对日益严峻的外部市场环境，内部人力资源合规管理也面临重大挑战，企业违法用工法律风险不断增加。本书分为劳动关系、在职管理、社会保险、辞职辞退和其他五部分，收录精选案例一百个。通过案例标题、基本案情、裁判结果、律师提示、法条链接、文书链接六大板块，深入阐释企业劳动用工合规管理中的高

本书由大成劳动与人力资源专业委员会精选所内劳动与雇佣律师历年来办理的经典案例（包括诉讼与非诉）汇编而成。选收的64个诉讼案件，涵盖劳动关系认定、劳动合同管理、劳动报酬与工时休假、社保与福利、保密与竞业限制等主题，每个案例下设置案例要旨、案情介绍、裁判观点、案例评析、类案观点、合规指引等版块，针对常见的热点难点管理问题，给企业人力资源以切实有效的合规建议。选收的32个非诉案例，均根据作者承办的案件改

本书结合最高人民法院发布的指导性案例、《公报》案例，以及人力资源和社会保障部、各地法院发布的典型案例，结合人力资源管理实际问题，归纳和精解各类典型案例的裁判要点与规则，提出操作建议，进而为企业规范劳动用工和合规管理提供帮助。主要围绕劳动中的求职签约、休息休假、规章制度、劳动报酬、工伤待遇、竞业限制、经济补偿等热点版块，以案件中的一些典型问题作为切入点，解读一些易被忽视的、细节的实务中的劳动纠纷。劳

本书以请求权基础理论与鉴定式案例分析的本土化为努力方向，以《请求权基础案例实训》为题，选取九则广受关注的中国本土案件，如电梯劝烟案、宋庄画家村案、朱俊芳买卖型担保案、新宇公司诉冯玉梅违约方解除权案、连成贤诉臧树林排除妨害纠纷案等，运用请求权基础方法层层剖析，意在立足本土规范、运用本土民法教义学呈现请求权基础方法在本土案例解析中的方法逻辑与适用细节。