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中小企业绩效量化考核设计实务
弗布克管理咨询中心编著更新时间：2020-11-14 17:33:41
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《中小企业绩效量化考核设计实务》从11项业务出发详细介绍了71个职位的考核模式及应用工具，界定了中小企业的绩效管理系统与绩效考核系统的区别。其中，精细、务实地提出了11个部门的考核标准、关键指标、考核方案，以及71个职位的关键指标、考核量表，方便读者高效运用，实现绩效考核管理工作标准化、流程化和规范化操作。本书适合中小企业管理人员、从事人力资源管理领域绩效考核工作的人员及生产、采购、市场、销售等业务部门工作人员使用，还可作为管理咨询人员、高校相关专业师生和培训机构的参考书。
上架时间：2019-08-01 00:00:00
出版社：化学工业出版社
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权，并进行制作发行
中小企业绩效量化考核设计实务最新章节
查看全部- 13.7 绿化主管绩效考核
- 13.6 安保主管绩效考核
- 13.5 车辆主管绩效考核
- 13.4 宿舍主管绩效考核
- 13.3 餐饮主管绩效考核
- 13.2 后勤经理绩效考核
- 13.1 后勤部门绩效考核
- 第13章 中小企业后勤绩效考核
- 12.7 考核专员绩效考核
- 12.6 薪酬专员绩效考核
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