高校法学专业核心课程配套测试:行政法与行政诉讼法(第七版)
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配套测试

一、单项选择题

1.科员以上职务的公务员在定期考核中被确定为不称职,应按照规定予以( )。

A.降级    B.降职

C.辞退 D.开除

2.新录用的公务员,试用期为( )。

A.六个月   B.三个月

C.一年    D.二年

3.公务员( )。

A.是在中央和地方各级国家行政机关工作的全体人员

B.须经法定方式和程序任用

C.分为政务类和业务类公务员

D.可在行政法律关系中充当一方当事人

4.以公务员的工作成绩大小为晋升基础的晋升制是( )。

A.年资晋升制 B.考虑晋升制

C.越级晋升制 D.功绩晋升制

5.下列哪种做法符合《公务员法》的规定?( )(司考2006. 2. 49)

A.某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职,被降低一个职务层次任职

B.某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年

C.某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同,应当报该市组织部门批准

D.某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服,向有关部门提出申诉

6.关于行政机关公务员处分的说法,下列哪一选项是正确的?( ) (司考2008. 2. 39)

A.行政诉讼的生效判决撤销某行政机关所作的决定,即应给予该机关的负责人张某行政处分

B.工商局干部李某主动交代自己的违法行为,即应减轻处分

C.某环保局科长王某因涉嫌违纪被立案调查,即应暂停其履行职务

D.财政局干部田某因涉嫌违纪被立案调查,即不应允许其挂职锻炼

7.下列哪一做法不属于公务员交流制度?( )(司考2009. 2. 42)

A.沈某系某高校副校长,调入国务院某部任副司长

B.刘某系某高校行政人员,被聘为某区法院书记员

C.吴某系某国有企业经理,调入市国有资产管理委员会任处长

D.郑某系某部人事司副处长,到某市挂职担任市委组织部副部长

8.关于国家机关公务员处分的做法或说法,下列哪一选项是正确的?( ) (司考2010. 3. 41)

A.张某受记过处分期间,因表现突出被晋升一档工资

B.孙某撤职处分被解除后,虽不能恢复原职但应恢复原级别

C.童某受到记大过处分,处分期间为二十四个月

D.田某主动交代违纪行为,主动采取措施有效避免损失,应减轻处分

9.关于公务员录用的做法,下列哪一选项是正确的?( ) (司考2012. 2. 43)

A.县公安局经市公安局批准,简化程序录用一名特殊职位的公务员

B.区财政局录用一名曾被开除过公职但业务和能力优秀的人为公务员

C.市环保局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由,决定取消录用

D.国务院卫生行政部门规定公务员录用体检项目和标准,报中央公务员主管部门备案

10.对具有职位特殊性的公务员需要单独管理的,可以增设《公务员法》明确规定的职位之外的职位类别。下列哪一机关享有此增设权?( )(司考2011. 2. 39)

A.全国人大常委会

B.国务院

C.中央公务员主管部门

D.省级公务员主管部门

11.王某经过考试成为某县财政局新录用的公务员,但因试用期满不合格被取消录用。下列哪一说法是正确的?( ) (司考2014. 2. 44)

A.对王某的试用期限,由某县财政局确定

B.对王某的取消录用,应当适用辞退公务员的规定

C.王某不服取消录用向法院提起行政诉讼的,法院应当不予受理

D.对王某的取消录用,在性质上属于对王某的不予录用

二、多项选择题

1.下列人员中属于公务员的有哪些?( )

A.乡政府的办事员

B.通过某政府部门公务员考试,但尚在试用期的人员

C.某县人民法院法官

D.某省政府大楼的保安

2.我国公务员权利义务的特点有( )。

A.公务员的义务同时又都是权利

B.公务员享有公民所不能享有的某些权利C.公务员的权利因公职而受到一定限制

D.公务员的义务与职业道德规范有密切联系

3.按照我国现行法律的规定,公务员任用的主要方式有( )。

A.选任     B.考任

C.聘任 D.调任4.下列有关公务员回避说法正确的是( )。

A.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作

B.公务员执行公务时,涉及本人或涉及与本人有上述亲属关系人员的利害关系的,必须回避

C.公务员担任县级以下人民政府领导职务的,不得在原籍任职

D.回避是为保障公务员公正执行公务和树立行政机关的公正形象

5.公务员可以成为( )法律关系的当事人。

A.行政诉讼   B.外部行政

C.内部行政 D.行政法制监督

6.下列哪些做法不符合有关公务员管理的法律法规规定?( ) (司考2005. 3. 90)

A.县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退

B.小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办工作,因表现突出于2005年1月转正

C.办事员张某辞职离开县政府,单位要求他在离职前办理公务交接手续

D.县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉,在申诉期间财政局应当保留田某的工作

7.《公务员法》规定的辞退有( )。

A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

B.不能胜任现职工作,又不接受其他安排的

C.因所在单位调整、撤销合并或缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的

8.引起公务员法律关系变更的,主要包括( )。

A.降职    B.交流

C.撤职 D.晋升

9.区公安分局干警甲“五一”休假外出游玩,突遇到两伙人打架斗殴,甲随即拔枪上前准备过去制止。不料枪支走火,将旁观者乙打伤。甲行为属于什么性质?( )

A.个人行为,因为未穿制服

B.职务行为,因为制止犯罪是干警的职责

C.个人行为,因为是在下班期间

D.职务行为,因为是在执行职务10.下列说法中正确的有( )。

A.公务员执行首长命令的行为是公务行为

B.警察在下班期间制止犯罪的行为是公务行为

C.公务员上班期间的行为是公务行为

D.公务员在其管辖区域内所为的行为是公务行为

11.我国行政机关法定代表人指( )。

A.行政机关单位的正职行政负责人

B.在没有正职行政负责人的条件下,主持工作的副职行政负责人

C.在没有正、副职的情况下,主持工作的行政负责人

D.行政机关的任何公务员

12.下列哪些情形违反《公务员法》有关回避的规定?( ) (司考2007. 2. 85)

A.张某担任家乡所在县的县长

B.刘某是工商局局长,其侄担任工商局人事处科员

C.王某是税务局工作人员,参加调查一企业涉嫌偷漏税款案,其妻之弟任该企业的总经理助理

D.李某是公安局局长,其妻在公安局所属派出所担任户籍警察

13.下列哪些选项属于对公务员的处分?( )(司考2009. 2. 82)

A.降级

B.免职

C.撤职

D.责令辞职

14.根据《公务员法》的规定,下列哪些选项属于公务员交流方式?( ) (司考2014. 2. 85)

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.接受培训

15.孙某为某行政机关的聘任制公务员,双方签订聘任合同。下列哪些说法是正确的?( ) (司考2013. 2. 79)

A.对孙某的聘任须按照公务员考试录用程序进行公开招聘

B.该机关应按照《公务员法》和聘任合同对孙某进行管理

C.对孙某的工资可以按照国家规定实行协议工资

D.如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议,可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁

三、不定项选择题

1.王某为某县劳动与社会保障局的一名科长,因违纪受到降级处分。下列何种说法不符合《公务员法》的规定?( ) (司考2006. 2. 93)

A.王某对处分不服,可自接到处分决定之日起30日内向某县人事局提出申诉

B.王某对处分不服申请复核时,复核期间应暂停对王某的处分

C.王某受处分期间,不得晋升级别和享受年终奖金

D.处分解除后,王某的原级别即自行恢复

2.某行政机关负责人孙某因同时违反财经纪律和玩忽职守被分别给予撤职和记过处分。下列说法正确的是:( ) (司考2008. 2. 98)

A.应只对孙某执行撤职处分

B.应同时降低孙某的级别

C.对孙某的处分期为36个月

D.解除对孙某的处分后,即应恢复其原职务

3.关于聘任制公务员,下列做法正确的是:( )(司考2010. 2. 98)

A.某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员

B.某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制

C.某市林业局聘任公务员的合同期限为十年

D.某县公安局聘任网络管理员的合同需经上级公安机关批准

四、名词解释

1.公务员

2.公务员法律关系

3.调任

4.公务员的责任

5.公务员申诉控告制度

6.公务员考核制度

7.公务员回避制度

8.公职关系

五、简答题

1.简述我国公务员的惩戒制度和奖励制度。

2.简述导致公务员公职关系消灭的事由。

3.简析职位分类与品位分类。(武汉大学2006年考研真题)

六、论述题

1.论我国公务员的法律地位。

2.与《国家公务员暂行条例》相比, 《公务员法》作出了那些修改?(武汉大学2006年考研真题)