2.7 结束语

再好的规划如果不能切实地执行都只是一纸空文，因此我会付出自己百分之百的努力为实现自己的职业理想而努力！

[王老师点评]

一份好的职业生涯计划，具有以下明显的特点。

（1）目标明确。设定的未来执行步骤可行、措施明确得当并具有可操作性，切忌空洞、不切实际和不着边际。

（2）有可调整性。目标的设定要具有一定的弹性，并可根据环境的变化进行调整。

（3）统一。个人目标和组织目标、长远目标和近期目标、总目标和分目标、主目标和次目标等要统一、一致。

（4）实际。要符合自己的现状和未来发展趋势的需要，符合自己的性格、兴趣、特长并能产生内在的激励作用。

（5）具有可评估性。要有明确的时间限制及标准，以便进行检查评估，为修订职业生涯计划提供可靠依据。

这份职业生涯计划就写得很好，看完后的感觉是对其实现充满信心，提不出太多的意见和建议。