第一部分
组织和管理理论的演化视角分析

CHAPTER 2
第2章 演化方法

在本章中，我们着手讨论三个议题。第一，我们定义和解释了驱动演化并在组织实体的生命历程中引发种种关键事件的四个一般过程。这四个过程又涵盖其他过程，诸如突变、重组、随机变异、学习、制度化、集中、再定位、创业、合作和竞争的过程。第二，我们通过考察20世纪的禁酒运动的涌现以及对美国啤酒酿造产业带来的后果，考察了演化方法的效用。第三，我们评述了演化方法研究设计中必须考虑的三个关键问题，指出理论家之间的分歧。这些关键问题包括可能会影响研究设计的选择偏差，定义惯例、组织、组织形式中的新奇性问题以及演化过程中分析单元的选择问题。一些理论家偏爱考察演化过程中的活动和结构，比如惯例、能力和工作；然而，其他理论家热衷于研究承载活动和结构的有界实体，如团队、组织、种群和共同体。